Business Model for Teams
イノベーションを牽引する人材の育成とそれを支える組織運営で企業イノベーションと組織力の強化は加速します
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NEWS

2017.12.11
当Webサイトをオープンしました。
2018.4.13
組織のためのビジネスモデル協議会キックオフを麴町ルポールにて開催致しました。

組織のためのビジネスモデル協議会とは

ビジネス環境の変化はますますスピードアップし、私たちは常に変化し続ける時代に突入しています。また、市場の変化に応じたニーズの多様化、トレンドの変化にいち早く呼応し、顧客が望むサービスに軌道修正していくことが求められています。 それに対応するためには、企業イノベーションと組織力の強化を加速することが重要であり、ただ与えられた業務を淡々とこなすだけではなく、当事者意識を持ち、事業改革、イノベーションをひっぱる人材の育成、それを支える組織運営が必要となります。
一方、多くの企業では、必要性はわかっているが進め方や対策の具体化などに苦慮しているのが実情です。

本協議会の目的は、自律的なチーム運営を目指し、円滑なビジネス推進を実現するための具体的な方法を検証し、その成果を世の中へ発信することです。 また、組織構造を世界的グローバルメソッドである「ビジネスモデル for Teams」を活用し、リーダーの育成にフォーカスしながら、企業、組織、個人のすべての立場における人材育成の課題を包括的に解決する取り組みを実施いたします。 本組織では、メンバーの皆さんの課題を共有し解決の手がかりを模索すると同時にその成果を共有し、現場で実践的に施行していただくことも目的のひとつと考えております。 ぜひ、ご参加いただき組織の課題解決をご一緒に目指していただければ幸いです。

主な活動

本協議会の当面の主な活動は以下のとおりです。

  • 組織改革に重要な人材育成に関する課題の共有化
  • 「ビジネスモデルfor Teams」の活用、実務検証の実施や成果の共有化
  • シンポジウム、セミナー、研修会等の開催又は協力
  • 人材の質向上のための認証・評価制度の整備並びに実施
  • 情報発信、コミュニティ運営の実施
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